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        熱烈歡迎市縣人社局領導一行來訪新功調研

        發布時間: 2020-07-23 09:49:11


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        疫情期間,為切實了解企業工作方式、用工及穩定情況,幫助企業解決用工困難,潮州市人力資源和社會保障局(簡稱“人社局”)潘副局長、鄭副局長攜同縣人社局黃副局長一行蒞臨新功走訪調研,新功電器副總經理張松武、人事行政部經理余惜音對領導來訪表示熱烈歡迎并帶領領導一行參觀新功產品展廳。

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        張副總向調研領導介紹了新功集團旗下各子公司的產品,并在展廳駐足品嘗新功特色功夫茶-九百年單叢茶。


        隨后潘副局長、鄭副局長一行與我司副總經理張松武、人事行政部經理余惜音舉行關于穩定就業,人才引進政策的座談會。座談會上,潘副局長表明此次來訪的目的:調研去年中美貿易摩擦以及今年疫情是否對企業造成影響,了解企業用工情況、工作方式是否產生變化,以及人員是否穩定、是否需要為企業提供人才引進政策。













        張副總表示,今年復工復產以來,公司積極主動配合政府的防疫工作,做到員工排查到位,充分保證防疫配置到位以及加強內部管理工作。公司全體員工已經全部就位,恢復疫情前的工作模式。


        由于疫情的原因,大多數企業都受到了影響,裁員降薪也成為了企業首選的應對策略,新功今年的生產運營確實受到了影響,但是新功并沒有首先考慮裁員降薪,而是在堅持不裁員的前提下,主動給予員工調薪,穩定員工心態,攜員工共渡難關。



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        新功創立至今,始終貫徹人才強企戰略,堅持“讓人才推動新功成長,讓新功引領人才騰飛”的新功人才觀,把人才隊伍的建設放到至關重要的位置。疫情期間,新功面逆境而弗餒,遇難而迎之于勇,披荊斬棘穩定員工的心態,給國家和員工的家庭生活增添負擔,有效緩解員工失業壓力,穩定人才隊伍。


        張副總對市縣人社局各級領導的來訪關心表示衷心的感謝,感謝政府部門及時周到的政策服務給予企業援助,新功感到十分暖心,我們也會抓住政策機會,結合企業狀況繼續引進高技能人才,為新功蓬勃發展添磚加瓦!



        END




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